人才培养

学校坚持人才强校战略,深化人事制度改革,实施高层次人才引进计划”“中青年骨干教师培养计划”“教师国境外研修计划、设立张巨昌教育奖,引育并举打造人才高地,拥有一支高效精干、结构合理、发展后劲充足的师资队伍。教师队伍中具有高级专业技术职称的教师占比超过45%,硕士、博士学位的教师占专任教师总数80%以上;另有浙江省151层次人才3名,浙江省“万人计划”青年拔尖人才1名,浙江省高校拔尖人才1名,浙江省高校青年拔尖人才3名。此外还拥有来自美国、英国、加拿大、韩国、日本等国家的外籍教师100余名。10名外籍教师获得浙江省人民政府“西湖友谊奖”、绍兴市人民政府“荣誉市民”等荣誉称号。


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